2011-2015年中國人力資源服務(wù)業(yè)深度剖析與發(fā)展前景咨詢報告
第一章 2010-2011年全球人力資源服務(wù)業(yè)運行狀況分析
第一節(jié) 2010-2011年全球人力資源服務(wù)業(yè)運行環(huán)境分析
一、經(jīng)濟環(huán)境對全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響
二、全球就業(yè)形勢透析
三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析
第二節(jié) 2010-2011年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述
一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示
第三節(jié) 2010-2011年全球主要國家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運行分析
一、美國
二、德國
三、日本
四、印度
第四節(jié) 2011-2015年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢探討
第二章 2010-2011年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行環(huán)境解析
第一節(jié) 2010-2011年中國宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析
一、中國GDP分析
二、中國工業(yè)發(fā)展形勢
三、消費價格指數(shù)分析
四、城鄉(xiāng)居民收入分析
五、社會消費品零售總額
六、全社會固定資產(chǎn)投資分析
七、進出口總額及增長率分析
八、存貸款利率變化
九、財政收支狀況
第二節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析
一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善
二、行業(yè)準入條件及程序
三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
1、《勞動合同法》的影響
2、《就業(yè)促進法》的影響
3、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的影響
四、《關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》
第三節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)社會環(huán)境分析
一、中國就業(yè)形勢分析
二、中國教育現(xiàn)狀
第三章 2010-2011年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行新形勢透析
第一節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行總況
一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
第二節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)機構(gòu)分析
一、機構(gòu)分類
二、機構(gòu)規(guī)模
三、機構(gòu)的地區(qū)分布
四、機構(gòu)從業(yè)人
五、外資機構(gòu)進入中國
第三節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析
一、專業(yè)化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規(guī)范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發(fā)力量薄弱
第四章 2010-2011年中國人力資源和社會保障工作進展探討
第一節(jié) 就業(yè)
一、就業(yè)工作進展情況
1、超額完成全年就業(yè)目標任務(wù)
2、完善和落實就業(yè)扶持政策
3、解決重點群體就業(yè)問題
4、加強公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)
5、大力加強職業(yè)培訓工作
二、2010-2011年中國就業(yè)工作重點
1、做好各項就業(yè)政策的落實
2、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)工作
3、做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
4、做好職業(yè)培訓工作
5、做好就業(yè)服務(wù)工作
第二節(jié) 社會保障工作
一、工作進展情況:
1、《社會保險法》正式頒布
2、做好社會保險費征繳支付工作
3、有序推進新農(nóng)保試點工作
4、養(yǎng)老保險工作取得新進展
5、失業(yè)保險工作取得積極成效
6、加強醫(yī)療和生育保險工作
7、完善工傷保險制度
8、規(guī)范社會保險基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)
二、今年工作安排:
1、完善社會保障制度
2、加強社會保障擴面征繳工作
3、提高各項社會保險待遇水平
4、加強社會保險基金監(jiān)管
5、提高社保經(jīng)辦管理水平
第三節(jié) 人才隊伍建設(shè)工作
一、工作進展情況:
1、認真貫徹落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要
2、進一步加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)
3、進一步推進技能人才隊伍建設(shè)
4、人力資源交流與合作成效顯著
二、今年工作安排:
1、加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)
2、加強技能人才隊伍建設(shè)
3、促進人力資源交流與合作
第四節(jié) 人事制度改革工作
一、工作進展情況:
1、深化事業(yè)單位人事制度改革
2、加強軍轉(zhuǎn)安置工作
二、今年工作安排:
1、推進事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)
2、做好軍轉(zhuǎn)安置工作
第五節(jié) 農(nóng)民工、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作
一、工作進展情況:
1、有效保障農(nóng)民工權(quán)益
2、加強企業(yè)工資分配工作
3、穩(wěn)步推進勞動合同法貫徹實施
4、推進勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作
5、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度
二、今年工作安排
1、加強農(nóng)民工權(quán)益維護工作
2、完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度
3、加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)
4、加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作
5、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作
第五章 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場運行狀況分析
第一節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)市場動態(tài)分析
一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴展外企人才需求日漸多元
二、人才服務(wù)機構(gòu)陡增 人才服務(wù)內(nèi)容擴展
三、外企人才需求日漸多元IT類留學生最受歡迎
四、外企人才需求本土化高層管理者備受青睞
五、民工荒與人力資源掠奪性開發(fā)
第二節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析
一、總體需求狀況
二、各種企業(yè)需求
三、影響需求的因素分析
第三節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點區(qū)域市場運行分析
一、珠江三角洲地區(qū)
二、長江三角洲地區(qū)
三、環(huán)渤海經(jīng)濟圈地區(qū)
第四節(jié) 2010-2011年中國優(yōu)勢行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析
一、金融行業(yè)
二、IT軟件行業(yè)
三、房地產(chǎn)行業(yè)
四、鋼鐵行業(yè)
五、電力行業(yè)
第六章 2010-2011年中國人力資源服務(wù)子行業(yè)運行態(tài)勢分析
第一節(jié) 人才市場
第二節(jié) 人才(勞務(wù))派遣
第三節(jié) 人才測評
第四節(jié) 人才培訓
第五節(jié) 信息調(diào)查服務(wù)
第六節(jié) 人力資源管理咨詢
第七章 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭格局分析
第一節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
一、中國人力資源服務(wù)品牌競爭分析
二、中國人力資源服務(wù)行業(yè)國際競爭力分析
三、我國人力資源服務(wù)企業(yè)競爭策略分析
第二節(jié) 2010-2011年中國人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析
一、市場集中度分析
二、區(qū)域集中度分析
第三節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭趨勢分析
第八章 2011-2015年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢預測
第一節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景預測
一、人力資源服務(wù)前景誘人
二、人力資源派遣服務(wù)機構(gòu)前景透析
三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預測分析
四、人力資源服務(wù)市場潛力巨大
五、中國從人力資源大國向人力資源強國策略分析
第二節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢
一、市場規(guī)模不斷擴大
二、綜合實力的競爭日趨凸顯
三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢
四、大型項目的派遣需求不斷加
五、中國人力資源管理的最新趨勢
第三節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)經(jīng)營狀況預測
一、市場供需狀況預測
二、市場運營狀況預測
三、盈利預測分析
第九章2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略策略分析
第一節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)
一、全球化競爭的挑戰(zhàn)
二、政策環(huán)境日益完善
三、客戶需求不斷提高
四、市場競爭主體多元化
第二節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新機遇
一、全球化的新機遇
二、國家鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機遇
第三節(jié) 2011-2015年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略及建議
一、加快完善政策體系和綜合環(huán)境
二、不斷探索擴大利用外資的新思路、新方式和新體制
三、推進市場主體突破,大力推進區(qū)域互補
四、加快新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的引進、開發(fā)及創(chuàng)新
五、加大資本投入和品牌培育投入
圖表目錄:(部分)
圖表:全球前20大人力資源服務(wù)企業(yè)
圖表:2003-2009年我國國民生產(chǎn)總值變化趨勢圖
圖表:2009年我國三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
圖表:上海人力資源服務(wù)行業(yè)會員單位所有制比例情況
圖表:我國各個產(chǎn)業(yè)對人力資源需求情況
圖表:我國各個行業(yè)對人力資源需求情況
圖表:我國各個企業(yè)對勞動力需求情況
圖表:2010-2011年一季度有效職位數(shù)比較圖
圖表:2005-2010年中國GDP總量及增長趨勢圖
圖表:2010年前三季度中國三產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)圖
圖表:2009-2010年中國CPI、PPI月度走勢圖
圖表:2005-2010年我國城鎮(zhèn)居民可支配收入增長趨勢圖
圖表:2005-2010年我國農(nóng)村居民人均純收入增長趨勢圖
圖表:1978-2009中國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)對比表
圖表:1978-2009中國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)走勢圖
圖表:2005-2009年中國工業(yè)增加值增長趨勢圖
圖表:2009-2010年我國工業(yè)增加值分季度增速
圖表:2005-2010年我國全社會固定投資額走勢圖
圖表:2005-2010年我國城鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資額對比圖
圖表:2005-2010年我國財政收入支出走勢圖
圖表:2009年1月-2010年7月人民幣兌美元匯率中間價
圖表:2010年10月人民幣匯率中間價對照表
圖表:2009-2010年中國貨幣供應量統(tǒng)計表 單位:億元
圖表:2009-2010年中國貨幣供應量月度增速走勢圖
圖表:2001-2009年中國外匯儲備走勢圖
圖表:2005-2009年中國外匯儲備及增速變化圖
圖表:2010年10月20日中國人民幣利率調(diào)整表
圖表:我國歷年存款準備金率調(diào)整情況統(tǒng)計表
圖表:2005-2010年中國社會消費品零售總額增長趨勢圖
圖表:2005-2010年我國貨物進出口總額走勢圖
圖表:2005-2010年中國貨物進口總額和出口總額走勢圖
圖表:2005-2009年中國就業(yè)人數(shù)走勢圖
圖表:2005-2009年中國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)走勢圖
圖表:1978-2009年我國人口出生率、死亡率及自然增長率走勢圖
圖表:1978-2009年我國總?cè)丝跀?shù)量增長趨勢圖
圖表:2009年人口數(shù)量及其構(gòu)成
圖表:2005-2009年我國普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)走勢圖
圖表:2001-2009年我國廣播和電視節(jié)目綜合人口覆蓋率走勢圖
圖表:1978-2009年中國城鎮(zhèn)化率走勢圖
圖表:2005-2009年我國研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費支出走勢圖
圖表:我國軟件培訓機構(gòu)分布
圖表:近年我國主要民間軟件培訓機構(gòu)
圖表:2003-2009年三類新興軟件人才培訓方式增長幅度示意圖
圖表:我國信息調(diào)查機構(gòu)集中度
圖表:2001-2009年我國畢業(yè)生畢業(yè)與就業(yè)人數(shù)增長對比 單位:萬人
圖表:2001-2009年我國未就業(yè)畢業(yè)生及就業(yè)率增長 單位:百萬人